La Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF) ha presentado su Paper 26, un documento centrado en analizar y proponer mejoras en el marco tributario que afecta a la empresa familiar en España.
El objetivo principal del documento es reforzar la seguridad jurídica y aportar mayor claridad al conjunto de normas que influyen en el régimen fiscal de estas compañías. Para ello, el análisis aborda varios impuestos clave que afectan directamente a este tipo de empresas.
Entre ellos se encuentran el impuesto sobre el patrimonio, el impuesto sobre sucesiones y donaciones, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, el impuesto sobre sociedades y la normativa vinculada a la financiación de las comunidades autónomas.
El documento busca identificar los puntos de fricción existentes en la aplicación de estas figuras tributarias y proponer ajustes que permitan mejorar la coherencia del sistema fiscal.
El propósito de estas propuestas no se centra en reducir la carga fiscal, sino en mejorar el funcionamiento técnico del marco normativo que regula la actividad y la continuidad de las empresas familiares.
Un documento elaborado por expertos en fiscalidad patrimonial
La presentación del documento corrió a cargo de Estrella Martín, coordinadora del Grupo de Expertos en Imposición Patrimonial y Empresa Familiar de AEDAF.
En el acto también participaron Bernardo Bande, presidente de la asociación, y Orlando Luján, secretario general de AEDAF y responsable de los Grupos de Expertos de la entidad.
Junto a ellos estuvieron presentes Emma S. Corretger y Ángel Luis Valverde, integrantes del mismo grupo de trabajo y autores del documento.
Durante la presentación se puso de relieve la importancia que tiene la empresa familiar dentro de la economía española. Según explicó el presidente de AEDAF, este tipo de compañías representa el 92,4% del tejido empresarial español.
Desde la asociación se destacó que las propuestas recogidas en el Paper no persiguen la introducción de privilegios fiscales ni reducciones de impuestos.
En palabras de la organización, el objetivo es mejorar la calidad normativa, reforzar la coherencia técnica de la legislación y disminuir la conflictividad que actualmente genera la interpretación de determinadas normas tributarias.
La finalidad última es que los contribuyentes y las empresas puedan conocer con mayor claridad cuáles son las reglas aplicables y actuar con mayor certidumbre jurídica.
La sucesión empresarial, uno de los principales retos
Uno de los ejes centrales del documento es el proceso de sucesión empresarial dentro de las empresas familiares.
Durante la presentación se recordó que distintas instituciones europeas recomiendan el desarrollo de marcos regulatorios que faciliten la transmisión generacional de este tipo de compañías.
En ese sentido, se señaló que tanto la jurisprudencia como la doctrina administrativa apuntan a la necesidad de revisar de forma técnica el régimen fiscal que regula estas situaciones.
Según explicó Estrella Martín, la actual configuración normativa genera en algunos casos dificultades que afectan directamente a los procesos de continuidad empresarial.
El objetivo del documento es evitar que la fiscalidad se convierta en un obstáculo para el relevo generacional.
Desde AEDAF se insiste en que el sistema tributario debe permitir que estos procesos se desarrollen con normalidad y sin generar cargas fiscales que comprometan la continuidad de la actividad empresarial.
La sucesión ordenada de la empresa familiar se considera un elemento clave para garantizar la estabilidad del tejido productivo.
Problemas interpretativos y conflictividad tributaria
Otro de los aspectos analizados en el documento es la conflictividad tributaria generada por la interpretación de determinados requisitos aplicables a los incentivos fiscales de la empresa familiar.
Según explicó Estrella Martín, esta situación está relacionada con los criterios interpretativos que en ocasiones aplica la Dirección General de Tributos.
La coexistencia de interpretaciones distintas o incluso contradictorias puede generar situaciones de inseguridad jurídica para los contribuyentes.
En la práctica, esta falta de uniformidad interpretativa puede derivar en conflictos entre los contribuyentes y la Administración tributaria.
El Paper 26 subraya la necesidad de revisar los criterios aplicables para garantizar una mayor coherencia en la aplicación de la normativa fiscal.
Reducir este nivel de incertidumbre permitiría mejorar la previsibilidad del sistema y facilitar la planificación empresarial a largo plazo.
Desde AEDAF se considera que una normativa clara y coherente contribuiría a reducir litigios y a mejorar la relación entre la Administración y los contribuyentes.
Adaptar la normativa a la realidad económica de la empresa familiar
Durante la presentación del documento también se abordó la necesidad de que el ordenamiento jurídico tenga en cuenta la realidad económica de las empresas familiares.
Emma S. Corretger subrayó que la legislación no puede ignorar la forma en que estas compañías organizan sus recursos para desarrollar su actividad empresarial.
Según explicó, el marco normativo no debería imponer estructuras rígidas sobre la organización de los medios materiales y personales necesarios para operar.
Por su parte, Ángel Luis Valverde insistió en que cualquier reforma debe orientarse a facilitar la continuidad de estas empresas.
En este sentido, el enfoque propuesto en el documento busca evitar que las consecuencias fiscales derivadas de los procesos de transmisión empresarial resulten excesivamente gravosas.
La continuidad de la empresa familiar depende en gran medida de que el sistema tributario permita realizar el relevo generacional sin poner en riesgo la viabilidad de la compañía.
Claridad y coordinación normativa en el sistema fiscal
El cierre de la presentación corrió a cargo de Orlando Luján, quien destacó el trabajo desarrollado por los Grupos de Expertos de AEDAF.
Estos equipos están formados por profesionales especializados que analizan distintos ámbitos del sistema fiscal con el objetivo de formular propuestas técnicas que mejoren su funcionamiento.
Luján resumió el contenido del Paper 26 señalando varias prioridades clave para el futuro del régimen fiscal de la empresa familiar.
Entre ellas destacan la necesidad de mayor claridad normativa, una mejor coordinación legislativa y una adaptación del sistema fiscal a la realidad económica y social actual.
Asimismo, se subrayó la importancia de garantizar una mayor coherencia dentro del ordenamiento tributario que afecta a este tipo de compañías.
El documento plantea que avanzar en estos aspectos contribuiría a reducir conflictos interpretativos y a dotar de mayor estabilidad al marco fiscal aplicable a las empresas familiares en España.
